987.436 empresas con alguna inscripción en el BORME en los últimos cinco años y 1.426.380 pares empresa–administrador en 2025, reconstruidos como un único grafo nacional. El 1 % de administradores con más cargos gana peso, del 8,44 % al 9,46 %; en Madrid la subida es tres veces mayor, del 8,44 % al 11,62 %, mientras Barcelona no se mueve. La red de administradores compartidos sigue fragmentada en todas partes.
Cada relación empresa–administrador cuenta una sola vez. Los gráficos siguen instantáneas reconstruidas a cierre de año de las empresas con inscripciones recientes; España es un único grafo, no la suma de las provincias.
En España, el 1 % de administradores con más cargos ocupaba el 8,44 % de los cargos observados en 2013 y el 9,46 % en 2025, 1,02 puntos más. El índice de Gini de cargos por administrador pasa de 0,257 a 0,275.
Madrid concentra el 23 % de los pares y explica la mayor parte del movimiento: allí el 1 % superior pasa del 8,44 % al 11,62 % (3,18 puntos; Gini de 0,262 a 0,308). Al excluir los cargos cuyo inicio nunca se observó, la dirección nacional se mantiene: del 7,80 % al 9,41 %.
Cada provincia se reconstruye con las mismas reglas y el mismo año. Un administrador que une una empresa madrileña con una barcelonesa cuenta en el grafo nacional y en ninguna de las dos provincias, por eso España no es la suma de sus filas.
Madrid gana 3,2 puntos entre 2013 y 2025; Barcelona se mantiene plana y 20 de las 44 provincias con al menos 2.000 empresas bajan. La tabla recalcula la comparativa para el año seleccionado.
En 2025, el 47,6 % de las empresas españolas comparte un administrador con otra empresa, pero solo el 8,5 % pertenece al mayor componente conexo (9,0 % en 2013). Los cargos por empresa bajaron de 1,51 a 1,45.
El componente observado equivale al 36 % de su referencia aleatoria en 2013 y al 34 % en 2025. La red está persistentemente fragmentada respecto a esa referencia; no se está fragmentando más. En Madrid el componente es mayor, 10,3 % frente a 34,1 % al azar, con la misma proporción.
Empresas conectadas mediante cadenas de administradores compartidos, como proporción de todas las empresas de la población seleccionada.
Dos poblaciones, trece instantáneas anuales, cinco definiciones de población y nueve medidas, todas del mismo panel fechado.
| Año | Pares | Empresas¹ | Administradores | Pares / empresa | 1 % superior | Gini | Interconectadas | Mayor componente |
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Un cargo es un par empresa–administrador distinto en una instantánea a cierre de año, reconstruido a partir de los nombramientos, reelecciones, ceses y revocaciones publicados en el BORME desde 2009. Varios cargos de gobierno de la misma persona en la misma empresa cuentan una sola vez. Los administradores incluyen personas físicas y administradores persona jurídica.
La extracción se dirige a los prefijos de cargos de administración (administradores, consejeros, presidentes, consejeros delegados). Los apoderados, auditores y liquidadores quedan fuera. Un cese que nombra un cargo sin asiento abierto correspondiente cierra el cargo abierto más reciente de ese par; un cese sin ningún antecedente se trata como un cargo anterior a la ventana y se marca como de inicio desconocido.
A: todos los pares abiertos, excluidas las empresas disueltas, extinguidas o dadas de baja. B: A más una inscripción en el año en curso o en los cuatro anteriores y ningún cierre administrativo sin levantar. BX: B sin los cargos de inicio desconocido. TC: B sin administradores persona jurídica ni administradores con más de 20 cargos en toda España en esa fecha. TL: como TC, pero con el recuento histórico de empresas por administrador (usa información futura).
En TC y TL, las empresas que quedan sin pares permanecen como nodos aislados del grafo. El grafo nacional y las provincias se calculan con las mismas reglas que el panel de Madrid.
Los registros comienzan en 2009. En la población B nacional, el 18,2 % de los pares en 2013 y el 2,3 % en 2025 son cargos cuyo inicio nunca se observó. Iniciar la serie en 2013 no elimina esa censura por la izquierda; BX es una comprobación de sensibilidad, no una corrección.
La regla de cinco años puede excluir empresas en funcionamiento con gobierno sin cambios. Una inscripción reciente no prueba actividad económica.
La cuota del 1 % superior es la fracción de pares en manos del 1 % de administradores con más cargos. El Gini mide la desigualdad en pares por administrador. Las empresas interconectadas comparten al menos un administrador con otra; el mayor componente conexo incluye además cadenas indirectas. Estos vínculos no acreditan propiedad, control común, parentesco ni conducta irregular.
La referencia aleatoria fija las dos secuencias de grados (pares por empresa y por administrador), recompone las aristas sin duplicados y aplica una ronda completa de intercambios que conservan los grados. Diez extracciones en Madrid, cinco en el grafo nacional y en las provincias.
Los cierres administrativos (Hacienda y NIF) se publican de forma muy desigual según el registro: afectan al 0,2 % de las empresas madrileñas frente a más del 30 % en Las Palmas o Tarragona. La regla es casi inoperante en Madrid y no es comparable entre provincias. La provincia es la provincia registral de la empresa; los vínculos entre provincias solo aparecen en el grafo nacional.
Están previstas muestras de validación contra inscripciones de origen, el análisis de flujos de nombramientos (adónde van los nuevos cargos) y cohortes de constitución. Todavía no se ha establecido ningún mecanismo de «administración profesional».
Mapa Societario (2026). Quién ocupa los cargos: concentración y fragmentación en la administración societaria española. Estudio elaborado a partir de datos del Registro Mercantil (BORME), septiembre de 2026. https://mapasocietario.es/estudios/cargos-administracion-espana/
Puedes reproducir estas cifras citando la fuente.
El estudio mira el conjunto. La herramienta hace lo mismo con una sola empresa: busca una sociedad o un administrador y explora sus vínculos en un grafo interactivo.
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